1405-03-09 11:22
چرا ویژگیهای شخصیتی، تضمینکننده موفقیت یک مدیر نیستند؟
موفقیت یک مدیر نه در گروِ داشتن لیستی از ویژگیهای شخصیتی مثبت، بلکه در گروِ «خودآگاهی» و توانایی تطبیقِ رفتار با بافتهای مختلف سازمانی است.
—
مشاهده کامل خبر : https://fararu.com/fa/news/969139/%DA%86%D8%B1%D8%A7-%D9%88%DB%8C%DA%98%DA%AF%DB%8C-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%DB%8C%D8%AA%DB%8C-%D8%AA%D8%B6%D9%85%DB%8C%D9%86-%DA%A9%D9%86%D9%86%D8%AF%D9%87-%D9%85%D9%88%D9%81%D9%82%DB%8C%D8%AA-%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%AF [IMAGE] https://mynew.ir/uploads/other2/far.pngtags : چرا ویژگیهای شخصیتی، تضمینکننده موفقیت یک مدیر نیستند؟








